親愛的朋友們，你們是否也在糾結(jié)，到底是自己招聘SEO技術(shù)人員，還是選擇外包服務(wù)呢？別急，我們來聊聊這個話題。

上海企業(yè)：自招技術(shù)or外包服務(wù)？

讓我們看看招聘SEO技術(shù)人員的情況。在一線城市，一個新手SEOer的月薪大約是8K，而在二三線城市，這個數(shù)字大概是5K。如果你想要一個經(jīng)驗豐富的SEO專家，那么月薪可能要達(dá)到12K哦！這樣算下來，一年的成本在6萬到12萬之間。

但是，招聘技術(shù)人員也有風(fēng)險，如果效果不佳，你也不能讓他們承擔(dān)責(zé)任。而且，SEOer們經(jīng)常換工作，因為換了行業(yè)，之前的經(jīng)驗和技能可能就用不上了。

我們再來看看外包服務(wù)。市場上有很多SEO外包公司，價格也是五花八門。根據(jù)我們的經(jīng)驗，中小型網(wǎng)站的SEO優(yōu)化費用一年大約是3到5萬，而大型網(wǎng)站可能需要幾十萬。

外包的好處是省心省力，只需要支付一定的費用，就可以享受專業(yè)的服務(wù)。但是，外包公司的質(zhì)量參差不齊，你需要仔細(xì)挑選，看看他們的案例和合同保障。

到底應(yīng)該怎么選擇呢？如果你的公司有足夠的資金，那么招聘技術(shù)人員可能更好，因為他們可以實時監(jiān)測效果。但是，如果資金有限，那么選擇一個靠譜的外包公司也是一個不錯的選擇。

無論是招聘技術(shù)人員還是選擇外包服務(wù)，都需要根據(jù)公司的實際情況來決定。希望這篇文章能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)，讓我們一起在SEO的道路上不斷進(jìn)步！